华星娱乐。
十三层。
这一层,有一个部门,职能是负责对新人进行评估、分析。
此时,部门的负责人,老周正皱着眉头,看着电脑屏幕。
这期他们华星推了五首歌上去,其中有四首是公司艺人所唱,但表现的都不佳,差强人意。
“第三十二名,第二十七名,第二十四名,第……”
“这都什么玩意?”
“排行最好的那个,也才第七名,下载量只有三千!”
老周心情很差。
这一个个的,吃了资源不干活……
新秀榜,一次收录三十五首歌,所以华星这次推了五首上去,属于大手笔了,很多时候,一期只有一首,或者压根没有。
但这个榜单根本不缺歌,因为华国大大小小的娱乐公司不知道多少,大大小小的艺人更多。
老周现在压力很大。
华星已经连续八期,没有出彩的新歌了。
这是他们部门的失职——反正领导是这么认为。
如果再这样持续下去,整个部门要被考核的!
而考核,扣的是他老周的工资!
叹了口气,老周开始进行评级。
按理说,这评级应该最后几天才做,但……
有些歌太不像话,已经可以盖棺定论了。
“倒数第三?”
老周直接评了个D上去。
在华星,D是最档低的评级。
其余的两首歌,也分别获得了C的评级。
排第七名那首,老周写了个B,然后打了个引号。
这代表还在考察。
老周直接拨通了一个电话。
“给经纪人部的那群人说,别什么歌都报上来!”
“排第二十七的那个已经上了几次推荐了,三次还是四次?”
“最好的排名是多少,C?”
“不行就让他下去吧,别浪费时间了,歌手这条路,不适合他,我建议他直接去卖烤红薯!”
“这个人的歌,以后不要再送上来了!”
老周三言两语,就给一个艺人判了死刑。
那艺人,以后想要翻身……
难了!
一顿乱喷,老周火气才稍微消了一些。
他摇了摇头。
公司这段时间,发掘的新人越来越差劲了。
你说这能怪他吗?
每周报上来的歌,都是一群什么妖魔鬼怪。
这些歌,能杀出去才怪了!
“还好有个安慰奖。”
老周看向第二名,心中宽慰了许多。
没想到,整个部门最后一块遮羞布,居然是外人。
“毕业季歌曲创作大赛?”
老周听说过,但从来没关注过。
“北京东路的日子,这首歌不错,很有潜力。”
“季度考核报表,可能要靠它撑着,才能好看一点了。”
不然就这群牛马的成绩,季度考核报表不知道烂成什么样!
一想想领导发怒的样子,老周就觉得钱包一阵发抖。
“加加油啊。”
老周心里祈祷了一番,然后拿起笔,写下了评级。
“北京东路的日子:A。”
老周犹豫了一下,又在A后面,写了个加号。
然后打了个引号。
这首歌,同样在考察,但评分最低,也是A+了。
……
李望下了火车,开始查看自己到底有多少存款。
打开手机银行,看了一眼。
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