开会的日子,总是这样枯燥无味,却偏偏成了公职人员研究琢磨必修之课。
毕竟读懂了上面的精神,读懂了政策,才能做好本职工作。
到了张东峰这个位置,对于国家和省里的指示、政策,哪怕是一个字,他们都必须研究透彻。
东宁市,是一个承上启下的重要环节。如何贯彻上面的指示和政策,东宁市委市府这一关极为重要。
开会,其实是一门学问。
很多一个人无法解决的问题,都是通过开会来进行解决。
同时,会议也休现了民主原则。
因此,如何通过会议来达到自己的工作目的,这就是一门艺术,张东峰一直就在考虑这个问题。
对于张东峰来说,如何将东宁市打造成真正的和谐社会,如何做到人尽其才、老有所终、壮有所用。
在清风山庄与穆寒烟会面中,张东峰问道:“寒烟,你觉得东宁市,现在还缺点什么?”
穆寒烟接手组织工作一段时间了,她回应道:“人才。”
不管怎么说,这个答案应该是中肯的。
穆寒烟知道张东峰一直在考虑如何发展东宁,如何把东宁成为全国最亮丽、最发达、最富有的城市。
一个地方最终发展,肯定离开不人才。
两个人商谈了一些加速人才引进的政策,决定由市委组织部进行发布,市人社局负责实施。
接着,张东峰问道:“企业招工难的问题,有没有合适的解决办法?”
穆寒烟说道:“原先我在江宁区工作的时候,出台过一项政策,凡是在江宁区工作三年以上外来务工人员的子女,均可以在本区就近学校报名,享受与本地居民同等待遇。”
张东峰知道穆寒烟在这件事情上,真正做出了努力,只是这个三年的时间规定,他觉得有些长。
他觉得可以修正为两年。
只所以要规定一定的工作期限,主要是一旦没有了限制,一时将会有很多其它区的外来务工人员,为了让子女在身边上学,这些人都会涌入城区,学校招生和教学工作将带来很大的麻烦。
到时学校暴满,重新建校肯定来不及,反而会引起群体事件。
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